Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo: Administrar y controlar eficientemente las incidencias adicionales salariales para el pago de nominas, garantizando el orden y control de calidad con base a la ley y las políticas establecidas por la compañía, así como también garantizar que los sistemas de información de base datos de personal se encuentren actualizados y completos para garantizar una organización saludable.

Funciones clave:
Conocimiento en planillas de al menos 100 personas.
Control y administración de ingresos y descuentos adicionales para el pago de nómina.
Procesamiento y archivo de incidencias salariales.
Actualización de base de datos en el sistema.
Administración de expedientes en físico y electrónicos.
Atender y dar solución a consultas de pago.
Gestión de servicios al personal e indemnizaciones anuales.
Gestión del proceso de renovación de contratos laborales.
Manejo de incapacidades, bonos.
Pago de ISSS, AFP.

Requisitos de la plaza:
Experiencias de 1 a 2 años en puestos similares
Manejo de nomina de al menos 100 personas
Disponibilidad de trabajar en la zona de Santa Elena
Excel Avanzado (INDISPENSABLE)

Ofrecemos:
Salario base + beneficios adicionales
Seguro de vida
Jornada de Lunes a Viernes

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria