Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar las solicitudes de crédito presentadas por los socios para su presentación al Comité de Créditos y Junta Directiva, revisando la liquidez de estos, su capacidad de pago, garantías y el riesgo que conllevaría su recuperación.

FUNCIONES GENERALES DEL PUESTO
a. Gestión de solicitudes de créditos:
b. Análisis de solicitudes: realizar un análisis preliminar de las solicitudes de créditos previo a la presentación al Comité de Créditos.
a. Gestión de planillas de pago: efectuar la correcta aplicación de los pagos reflejados en las planillas de pagos masivos recibidas.
c. Comunicación con las pagadurías: mantener una comunicación directa con las pagadurías durante la gestión del crédito y su subsecuente recuperación.
d. Gestión de mutuos a plazos: velar por la correcta gestión y registro de los mutuos a plazos suscritos entre COOPEFA y los socios interesados.

ACTIVIDADES Y TAREAS
• Diarias: Brindar atención directa a la solicitud de créditos por parte de los socios; gestionar solicitudes de créditos, registrar pagos.
• Semanales: Preparar las solicitudes de créditos para ser presentadas al Comité o Junta Directiva, según sea el caso, generación de OID.
• Mensuales: Gestión y registro de los pagos por planillas masivas; generación de reportes de cartera a corto y largo plazo, notificación a pagadurías de ceses de descuentos.

RESPONSABILIDADES
a. Atender personalmente o vía telefónica las consultas de los socios respecto a los términos y condiciones para la solicitud de créditos.
b. Gestionar las solicitudes de créditos de los socios, recibiendo y revisando los formularios y documentación necesaria para el proceso.
c. Preparar los expedientes de créditos que serán presentados al Comité de Créditos y Cobros para su evaluación, previo análisis preliminar de los casos.
d. Presentar los casos de créditos a la Junta Directiva para su aprobación, incluyendo en su exposición las recomendaciones emitidas por el Comité de Créditos y Cobros.
e. Crear en el sistema los créditos aprobados según términos y condiciones aceptados por la Junta Directiva.
f. Completar la gestión de las solicitudes de créditos hasta su desembolso.
g. Mantener comunicación directa con las áreas legales internas y externas a fin de la elaboración del mutuo del crédito.
h. Aplicación y cuadratura mensual de las planillas de pago masivos tanto para socios de alta como pensionados.
i. Enviar a las pagadurías los recibos de pagos derivados de las planillas de pagos masivos.
j. Archivar las solicitudes, estudios y autorizaciones o denegaciones de crédito, así como el archivo y resguardo de los expedientes de créditos de los socios.
k. Generación de los reportes de cartera a Corto y Largo Plazo, así como otra reportería vinculada al otorgamiento de créditos.
l. Gestionar las solicitudes de mutuos a plazo presentadas por los socios, desde la recepción de la solicitud hasta la formalización de esta.


REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO
EDUCACIÓN
Tercer Año de Administración de Empresas, Economía, Marketing, Negocios o carreras afines.

EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA
• Administración de carteras
• Atención al cliente
• Técnicas de negociación
• Créditos y cobros

OFRECEMOS
-Salario competitivo
-Estabilidad y buen ambiente laboral
-Aguinaldo 105%
-Incentivos económicos y no económicos a detallar en entrevista
-Horario de lunes a viernes

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria