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Grupo Cuantico  DONKEYS

Analista de talento humano

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  •  Expira 25/09/2025
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Hotelería | Turismo | Restaurantes
Cargo Solicitado Analista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Edad 24 / 35
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Buscamos un analista de atracción de talento; que sea proactivo(a) y apasionado(a) por el desarrollo del talento. Serás responsable de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una excelente experiencia para los candidatos y alineando el talento con las necesidades de la empresa.

Responsabilidades clave:

- Atraer al personal idóneo para cada posición, gestionando su incorporación al equipo.

- Crear expedientes de personal de nuevo ingreso y facilitar su registro en sistemas internos y al departamento de contabilidad.

- Ejecutar estrategias de atracción y selección del talento a través de diversas fuentes de candidatos.

- Efectuar entrevistas por competencias de posiciones operativas y coordinar filtros adicionales, como días de prueba.

- Mantener comunicación continua con bolsas de empleo y participar en ferias de empleo.

- Administrar el programa de referidos y coordinar la entrega de uniformes, pines de identificación e inducción institucional para nuevos colaboradores.

- Garantizar que los colaboradores de nuevo ingreso presenten toda la documentación requerida y actualizar la base de datos para contabilidad.

- Elaborar documentación solicitada por colaboradores: constancias salariales, laborales y confirmaciones de empleo.

- Confirmar información de colaboradores con instituciones bancarias, gestionar firmas de incapacidades y dar soporte legal y de políticas internas a los gerentes.


Requisitos:

-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o afín.

-Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección, incluyendo masivo y de campo.

-Manejo de plataformas de reclutamiento y pruebas psicométricas (deseable).

-Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

-Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.


Ofrecemos:

Sueldo competitivo y prestaciones de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.

Ambiente laboral colaborativo, divertido y motivador.

Experiencia Requerida

Analista de Reclamos de Seguros
Requerido
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