Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funcion principal: responsable de supervisar al personal a su cargo y velar por el cumplimiento de las metas, mediante un correcto posicionamiento de los productos y manteniendo relaciones solidas con los clientes, a nivel nacional.

Funciones especificas:
Capacitar, supervisar y motivar al equipo de ventas.
Implementar estrategias de ventas para alcanzar objetivos.
Monitorear el desempeño de ventas y elaborar informes.
Mantener relaciones sólidas con los clientes.
Supervisar la adecuada presencia y exhibición de los productos de la marca en los puntos de venta asignados, de acuerdo con el instructivo de la empresa.
Implementar estrategias de merchandising y promociones para maximizar la visibilidad y ventas de los productos.
Monitorear lotes y vencimientos de los productos en los puntos de venta, reportando a su debido tiempo próximos vencimientos y ejecutando estrategias de venta previamente al vencimiento.
Coordinar y auditar el impulso de productos en los puntos de venta asignados a cada ejecutiva de ventas.
Solucionar problemas que surjan en las interacciones con los clientes.
Supervisar y solucionar problemas detectados en la gestión del personal a su cargo.
Realizar auditorías de los puntos de venta y monitorear el cumplimiento de los estándares de la marca.
Analizar el desempeño de las ventas y recopilar feedback de los clientes y del personal de tienda.
Presentar reportes de ventas, inventarios y actividades promocionales.
Asegurar cumplimiento de metas de los empleados a cargo.
Realizar cualquier tarea requerida por su jefe inmediato (tareas relacionadas con su puesto y de apoyo a otras áreas).
Revisar y corregir avance mensual de la ejecución del presupuesto.
Calificar el desempeño de los empleados a cargo y llevar datos para medición de KPIs.
Proponer y ejecutar campañas, eventos, demostraciones, lanzamiento y relanzamiento para incrementar las ventas.
Proponer mejoras para incrementar las ventas.
Proponer a la gerente de ventas, metas de crecimiento de ventas por punto de venta y por producto para el personal a su cargo.
Cubrir vacaciones de sus subalternos.
Proponer a la gerente de ventas estrategias para el cumplimiento de presupuestos.
Realizar y brindar reportes de información que se soliciten por parte de las diferentes áreas.

Ofrecemos prestaciones de ley, buen ambiente laboral y adicional al sueldo publicado en esta oferta se ofrece variable por resultados a partir del segundo mes.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes