Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones principales:

- Liderar y coordinar el proceso de atracción de talento, reclutamiento y selección para todas las áreas de la organización.
- Diseñar y publicar ofertas de empleo en medios físicos y digitales.
- Realizar entrevistas, pruebas psicométricas y técnicas según perfil requerido.
- Coordinar con jefaturas las descripciones de puestos y requerimientos de talento.
- Desarrollar y actualizar el banco de candidatos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable en procesos de contratación.
- Elaborar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación inicial, etc.).
- Participar en ferias de empleo y actividades de marca empleadora.
- Responsable de marca empleadora
- Coordinar procesos de inducción inicial en conjunto con el área de capacitación.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria