Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!?
En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 72 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.?
Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.?
Posición Vacante: Analista de Gestión de Conocimiento?
Ubicación: San Salvador, El Salvador?
Como Analista de Gestión de Conocimiento serás responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias de desarrollo de competencias regulatorias, técnicas y transversales mediante una matriz anual de capacitación, promoviendo además la transición hacia una cultura de aprendizaje digital a través de soluciones tecnológicas alineadas con los estándares operativos y los objetivos estratégicos de la organización.?
Nuestro Analista de Gestión de Conocimiento es:?
•Profesional graduado de Lic. en Psicología, Educación, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carrera a fin.?
•Experiencia mínimo 2 años en áreas de capacitación o desarrollo organizacional como "Facilitador para equipos de logística". ?
•Conocimientos: diseño e implementación de programas de formación dirigidos a públicos operativos y programa EWM. ?
Te ofrecemos:?
•Salario competitivo.?
•Beneficios adicionales a los de ley.?
•Oportunidades de desarrollo profesional.
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