Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento comprometido(a), proactivo(a) y con pasión por encontrar al mejor talento. Esta persona será responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y alineando el talento con las necesidades estratégicas de la empresa.

Responsabilidades:

Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Atracción y filtrado de candidatos acorde al perfil requerido.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
Coordinación de entrevistas con líderes de área.
Seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
[1-3] años de experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Deseable manejo de pruebas psicométricas.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Generación de reportes y métricas de reclutamiento.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de desarrollo profesional.

Experiencia Requerida

Educación Superior