(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Exportación | Importación |
Cargo Solicitado | Ingeniero de Planta y Proceso |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo del puesto:
Gestionar el desarrollo de habilidades operativas en los procesos fabricación, gestionando al equipo de entrenadores para implementar una metodología que contribuya a la excelencia operacional.
Principales funciones:
1. Asegurar el entrenamiento del personal de nuevo ingreso para el cumplimiento de la curva de aprendizaje
2. Realizar entrenamientos continuos para actualizar al personal sobre nuevos métodos o cambios en los procesos
3. Auditar y actualizar los estándares de trabajo, incluyendo el diseño tareas manuales, estaciones y métodos de trabajo
4. Mantener registros detallados de los métodos y estándares vigentes
5. Mantener registro actualizado del personal certificado en las diferentes operaciones
6. Realizar reportes periódicos sobre el impacto de los nuevos métodos en la productividad y la calidad.
Requisitos:
Ingeniero Industrial
Experiencia 3 años en ingeniería de métodos o entrenamiento de personal operativo, preferiblemente sector textil
Conocimiento AMT (Método Analítico de Entrenamiento) y MTM (Método Tiempo y Movimientos)
Ingeniero de Planta y Proceso (Opcional) |
Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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