Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Nombre: Encargada de Eventos corporativos

• Sexo: femenino
• Edad: de 25 a 35 años (ideal)
• Residencia: san Salvador o alrededores
• Adicionales:
• Buena presentación
• Requisito: Poseer licencia de conducir liviana
• Plaza: tiempo completo de 8:00am a 5:00pm de lunes a viernes, sábado de 8:00am a 12:00md

Roles principales
1. Coordinador/a de Eventos Corporativos
o Planifica, organiza y ejecuta eventos corporativos presenciales y virtuales.
o Se encarga de la logística (lugar, proveedores, catering, equipos, decoración).
2. Estratega de Captación de Leads
o Diseña el flujo de captación antes, durante y después del evento.
o Seguimiento de mecanismos de registro y seguimiento (formularios, QR, apps, landing pages).
3. Gestor/a de Relaciones con Clientes Potenciales
o Interactúa con los asistentes durante el evento para generar networking y confianza.
o Identifica prospectos con alto potencial de conversión y los canaliza al equipo de ventas.
4. Administrador/a de Base de Datos de Prospectos
o Centraliza, depura y actualiza la información de nuevos leads.
o Coordina la entrega de estos datos al equipo comercial y de marketing.

5. Analista de Resultados de Eventos
o Evalúa métricas: asistencia, costo por lead, tasa de conversión, retorno de inversión (ROI).
o Presenta informes para optimizar futuros eventos.
6. Coordinador/a de Contenido y Experiencia
o Desarrolla mensajes, materiales y presentaciones para los eventos.
o Diseña experiencias interactivas que mantengan el interés de los asistentes.
7. Gestor/a de Proveedores y Patrocinadores
o Negocia con proveedores y aliados para optimizar costos y calidad.
o Busca patrocinios y colaboraciones estratégicas.
Habilidades profesionales (técnicas) Skills
1. Planificación y gestión de eventos
o Capacidad de coordinar desde la idea inicial hasta la ejecución final.
o Manejo de cronogramas, presupuestos y recursos.
2. Generación y gestión de leads
o Conocimiento de herramientas para captar y administrar prospectos (CRM, formularios digitales, códigos QR, apps de registro).
o Capacidad de diseñar el flujo de seguimiento post-evento.
3. Negociación y manejo de proveedores
o Habilidad para obtener mejores precios y condiciones con proveedores, patrocinadores y aliados.
4. Análisis de métricas y ROI de eventos
o Capacidad de evaluar resultados en términos de asistencia, leads y conversión a clientes.

Habilidades personales (blandas)
1. Comunicación asertiva
o Saber transmitir ideas y escuchar activamente a clientes, proveedores y equipo interno.
2. Orientación a resultados
o Foco claro en cumplir metas de captación y calidad del evento.
3. Capacidad de negociación y persuasión
o Convencer a patrocinadores y potenciales clientes.
4. Proactividad y resolución de problemas
o Capacidad de actuar rápido ante imprevistos durante un evento.
5. Organización y atención al detalle
o Nada puede quedar al azar en un evento, desde la iluminación hasta la experiencia del asistente.
6. Empatía y habilidades interpersonales
o Crear una conexión genuina con los asistentes para generar confianza y afinidad con la marca.
7. Creatividad
o Diseñar experiencias únicas que diferencien tus eventos de la competencia.

Experiencia Requerida

Educación Superior