En Tigo creemos en un mundo digital destinado a hacer cosas buenas, promoviendo un ambiente altamente motivado y comprometido para todos nuestros colaboradores.
En El Salvador Tigo es la compañía número 1 en telecomunicaciones y servicios digitales, llevando de la mano a nuestros clientes hacia un mundo más grande, conectado y creciente.
Tigo El Salvador es parte del grupo Millicom, una empresa global que provee servicios de comunicación a más de 50 millones de clientes, en 14 mercados emergentes de Latinoamérica y África.
Liderar la adopción del estilo de vida digital en El Salvador.
Facilitar a todos a avanzar y disfrutar la vida.
Pasión
Confianza
Integridad
Innovación
Simplicidad
Km.16.5 CA-4 Campus TIGO, Via del Corso, Tuscania, Zaragoza
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Objetivo del puesto: Ejecutar la activación de servicios residenciales y móvil. Asimismo, dar seguimiento de la ruta de trabajo de las órdenes de servicio generadas (Altas nuevas, Averías, Reconexione
Objetivo de la plaza: Realizar proceso de venta en una de nuestras agencias Tigo así como atender y orientar al cliente en lo que respecta a servicios de telefonía y servicios residenciales Requisitos
País: El Salvador Propósito principal: Asegurar la correcta ejecución comercial en puntos de venta del territorio paracentral del país. Principales responsabilidades: - Visitar el 100% de los puntos c
Objetivo de la plaza: Realizar proceso de venta de servicios residenciales 100% casa por casa. Así como, orientar al cliente y solventar alguna solicitud del cliente sobre nuestros servicios. Requisit
Propósito del Puesto: Transportar al personal de ventas de campo a las zonas asignadas de San Salvador y La Libertad. Requisitos: Licencia liviana (indispensable) Disponibilidad de horario en tiempo c
Realizar la gestión de ventas de los servicios de Tigo Bussines, los cuales son enfocados a negocios, ventas de nuevas líneas, renovar/actualizar servicios, comprar tecnología, etc., logrando alcanzar las metas comerciales propuestas por la compañía. Así como, la búsqueda de nuevas oportunidades de venta para el sector PYMES (pequeño y medianos negocios) TRABAJO DE CAMPO Requisitos del puesto: - Bachillerato concluido - Experiencia en manejo de equipos y venta de productos tecnológicos o de consumo masivo -Manejo de cartera de clientes - Conocimiento de estrategias comerciales - Residir en SAN MIGUEL o zonas cercanas Se ofrece: - Salario base + bono de movilidad + bonificaciones por cumplimiento de metas - Pago quincenal - Prestaciones de ley - Capacitación continua del productos y servicios Tigo - Oportunidades de crecimiento -Seguro de vida y mas...
Puesto: Ejecutivo de Ventas Pymes Objetivo: Gestionar la relación comercial del mercado PYMES mediante la captura de nuevos clientes, posicionando los servicios y soluciones integrales desarrolladas por la unidad de negocios Tigo Business. Principales responsabilidades: Cumplir la cuota de ventas mensuales asignada. Buscar constantemente nuevos ingresos e incrementar facturación de clientes existentes. Gestionar la cuenta desde de manera integral desde el primer contacto hasta formalizar. Hacer crecer la cartera de clientes y mantener relación con los clientes ya asignados. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Realizar reportería de ventas Hacer visita de campo Requisitos: Sexo: indiferente Edad: 24 a 45 años Educación: Estudios universitarios admon. De empresas, mercadeo o carreras a fines Experiencia: Experiencia en ventas de servicios corporativos (deseable) Excelentes relaciones interpersonales Pasión por las ventas Capacidad de persuasión y negociación....
Puesto: Ejecutivo de Ventas Pymes Objetivo: Gestionar la relación comercial del mercado PYMES mediante la captura de nuevos clientes, posicionando los servicios y soluciones integrales desarrolladas por la unidad de negocios Tigo Business. Principales responsabilidades: Cumplir la cuota de ventas mensuales asignada. Buscar constantemente nuevos ingresos e incrementar facturación de clientes existentes. Gestionar la cuenta desde de manera integral desde el primer contacto hasta formalizar. Hacer crecer la cartera de clientes y mantener relación con los clientes ya asignados. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Realizar reportería de ventas Hacer visita de campo eventual Requisitos: Sexo: indiferente Edad: 24 a 45 años Educación: Estudios universitarios admon. De empresas, mercadeo o carreras a fines Experiencia: Experiencia en ventas de servicios corporativos (deseable) Excelentes relaciones interpersonales Pasión por las ventas Capacidad de persuasión y negociación....
Puesto: Ejecutivo de Ventas Pymes Objetivo: Gestionar la relación comercial del mercado PYMES mediante la captura de nuevos clientes, posicionando los servicios y soluciones integrales desarrolladas por la unidad de negocios Tigo Business. Principales responsabilidades: Cumplir la cuota de ventas mensuales asignada. Buscar constantemente nuevos ingresos e incrementar facturación de clientes existentes. Gestionar la cuenta desde de manera integral desde el primer contacto hasta formalizar. Hacer crecer la cartera de clientes y mantener relación con los clientes ya asignados. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Realizar reportería de ventas Hacer visita de campo eventual Requisitos: Sexo: indiferente Edad: 24 a 45 años Educación: Estudios universitarios admon. De empresas, mercadeo o carreras a fines Experiencia: Experiencia en ventas de servicios corporativos (deseable) Excelentes relaciones interpersonales Pasión por las ventas Capacidad de persuasión y negociación....
Objetivo de la plaza: Realizar proceso de venta en una de nuestras agencias Tigo así como atender y orientar al cliente en lo que respecta a servicios de telefonía y servicios residenciales Requisitos *Bachillerato concluido (comprobable) *Disponibilidad de horarios *Experiencia mínima de 1 año en el área de ventas de servicios de telefonía móvil de forma presencial y/o en agencias *Residir en: SANTA ROSA DE LIMA O ZONAS ALEDAÑOS Se ofrece: *Salario base + comisiones por cumplimiento de metas *Excelente ambiente laboral *Prestaciones de ley *Beneficios adicionales a los de ley *Oportunidad de crecimiento *Capacitación constante...
Objetivo de la plaza: Realizar proceso de venta en una de nuestras agencias Tigo así como atender y orientar al cliente en lo que respecta a servicios de telefonía y servicios residenciales Requisitos *Bachillerato concluido (comprobable) *Disponibilidad de horarios *Experiencia mínima de 1 año en el área de ventas de servicios de telefonía móvil de forma presencial y/o en agencias *Residir en: SAN MIGUEL O ZONAS ALEDAÑOS Se ofrece: *Salario base + comisiones por cumplimiento de metas *Excelente ambiente laboral *Prestaciones de ley *Beneficios adicionales a los de ley *Oportunidad de crecimiento *Capacitación constante...
Puesto: Ejecutivo de Ventas Pymes Objetivo: Gestionar la relación comercial del mercado PYMES mediante la captura de nuevos clientes, posicionando los servicios y soluciones integrales desarrolladas por la unidad de negocios Tigo Business. Principales responsabilidades: Cumplir la cuota de ventas mensuales asignada. Buscar constantemente nuevos ingresos e incrementar facturación de clientes existentes. Gestionar la cuenta desde de manera integral desde el primer contacto hasta formalizar. Hacer crecer la cartera de clientes y mantener relación con los clientes ya asignados. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Realizar reportería de ventas Hacer visita de campo eventual Requisitos: Sexo: indiferente Edad: 24 a 45 años Educación: Estudios universitarios admon. De empresas, mercadeo o carreras a fines Experiencia: Experiencia en ventas de servicios corporativos (deseable) Excelentes relaciones interpersonales Pasión por las ventas Capacidad de persuasión y negociación....
Puesto: Ejecutivo de Ventas Pymes Objetivo: Gestionar la relación comercial del mercado PYMES mediante la captura de nuevos clientes, posicionando los servicios y soluciones integrales desarrolladas por la unidad de negocios Tigo Business. Principales responsabilidades: Cumplir la cuota de ventas mensuales asignada. Buscar constantemente nuevos ingresos e incrementar facturación de clientes existentes. Gestionar la cuenta desde de manera integral desde el primer contacto hasta formalizar. Hacer crecer la cartera de clientes y mantener relación con los clientes ya asignados. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Realizar reportería de ventas Hacer visita de campo eventual Requisitos: Sexo: indiferente Edad: 24 a 45 años Educación: Estudios universitarios admon. De empresas, mercadeo o carreras a fines Experiencia: Experiencia en ventas de servicios corporativos (deseable) Excelentes relaciones interpersonales Pasión por las ventas Capacidad de persuasión y negociación....
UNITE A NUESTO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: Disponibilidad para movilizarse en San Miguel, Usulután, Morazán y La Unión. Objetivo del Puesto: Responsable de la atracción, identificación y selección de ejecutivos de ventas en campo para la empresa. Su principal función será recorrer distintas zonas estratégicas para identificar talento, realizar entrevistas en sitio y coordinar el proceso de contratación de manera eficiente, asegurando el alcance del headcount autorizado por territorio. Responsabilidades: Identificar y reclutar candidatos para posiciones de ventas en campo a través de diversas fuentes, incluyendo visitas a zonas estratégicas, ferias de empleo y creación de alianzas con instituciones que tengan bolsas de empleo. Creación y mantenimiento de base de candidatos. Contratar perfiles en base a las políticas de reclutamiento y selección frontline. Realizar entrevistas presenciales en campo para evaluar el perfil y la experiencia de los candidatos. Implementar estrategias de atracción de talento enfocadas en la captación de ejecutivos de ventas. Publicar vacantes en diversas plataformas y mantener un flujo constante de candidatos. Aplicar filtros de selección y gestionar el proceso de evaluación de los candidatos. Coordinar y dar seguimiento a la documentación y contratación de los ejecutivos de ventas seleccionados. Presentar reportes semanales sobre el avance en la cobertura de vacantes y los resultados de las estrategias de reclutamiento y en base a estas proponer proactivamente mejoras o sugerir propuestas para aumentar la captación de perfiles. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación establecidos por la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en reclutamiento de campo, preferiblemente en empresas de ventas, telecomunicaciones o retail. Disponibilidad para trabajar en campo con alta movilidad dentro de la región asignada. Vehículo propio o motocicleta indispensable Conocimiento en técnicas de atracción y selección de talento. Capacidad para evaluar perfiles comerciales y detectar habilidades de venta en candidatos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente. Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y paquetería Office. Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (Deseable)....
Puesto: Ejecutivo de Ventas Pymes Objetivo: Gestionar la relación comercial del mercado PYMES mediante la captura de nuevos clientes, posicionando los servicios y soluciones integrales desarrolladas por la unidad de negocios Tigo Business. Principales responsabilidades: Cumplir la cuota de ventas mensuales asignada. Buscar constantemente nuevos ingresos e incrementar facturación de clientes existentes. Gestionar la cuenta desde de manera integral desde el primer contacto hasta formalizar. Hacer crecer la cartera de clientes y mantener relación con los clientes ya asignados. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Realizar reportería de ventas Hacer visita de campo eventual Requisitos: Sexo: indiferente Edad: 24 a 45 años Educación: Estudios universitarios admon. De empresas, mercadeo o carreras a fines Experiencia: Experiencia en ventas de servicios corporativos (deseable) Excelentes relaciones interpersonales Pasión por las ventas Capacidad de persuasión y negociación....
UNITE A NUESTO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: Disponibilidad para movilizarse en La Libertad, San Salvador, Cabañas y Cuscatlán. Objetivo del Puesto: Responsable de la atracción, identificación y selección de ejecutivos de ventas en campo para la empresa. Su principal función será recorrer distintas zonas estratégicas para identificar talento, realizar entrevistas en sitio y coordinar el proceso de contratación de manera eficiente, asegurando el alcance del headcount autorizado por territorio. Responsabilidades: Identificar y reclutar candidatos para posiciones de ventas en campo a través de diversas fuentes, incluyendo visitas a zonas estratégicas, ferias de empleo y creación de alianzas con instituciones que tengan bolsas de empleo. Creación y mantenimiento de base de candidatos. Contratar perfiles en base a las políticas de reclutamiento y selección frontline. Realizar entrevistas presenciales en campo para evaluar el perfil y la experiencia de los candidatos. Implementar estrategias de atracción de talento enfocadas en la captación de ejecutivos de ventas. Publicar vacantes en diversas plataformas y mantener un flujo constante de candidatos. Aplicar filtros de selección y gestionar el proceso de evaluación de los candidatos. Coordinar y dar seguimiento a la documentación y contratación de los ejecutivos de ventas seleccionados. Presentar reportes semanales sobre el avance en la cobertura de vacantes y los resultados de las estrategias de reclutamiento y en base a estas proponer proactivamente mejoras o sugerir propuestas para aumentar la captación de perfiles. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación establecidos por la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en reclutamiento de campo, preferiblemente en empresas de ventas, telecomunicaciones o retail. Disponibilidad para trabajar en campo con alta movilidad dentro de la región asignada. Vehículo propio o motocicleta indispensable Conocimiento en técnicas de atracción y selección de talento. Capacidad para evaluar perfiles comerciales y detectar habilidades de venta en candidatos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente. Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y paquetería Office. Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (Deseable)....
Objetivo de la plaza: Realizar proceso de venta en una de nuestras agencias Tigo así como atender y orientar al cliente en lo que respecta a servicios de telefonía y servicios residenciales Requisitos *Bachillerato concluido (comprobable) *Disponibilidad de horarios *Experiencia mínima de 1 año en el área de ventas de servicios de telefonía móvil de forma presencial y/o en agencias *Residir en: San Salvador, La Libertad o sus alrededores Se ofrece: *Salario base + comisiones por cumplimiento de metas *Excelente ambiente laboral *Prestaciones de ley *Beneficios adicionales a los de ley *Oportunidad de crecimiento *Capacitación constante...
FUNCIÓN: Ser la persona encargada del control de inventarios; verificar las entradas y salidas de aparatos móviles que se manejan dentro de nuestra Tienda Tigo ubicada en Multiplaza. REQUISITOS: -Experiencia comprobable como auxiliar o encargado de bodega. -Excelente presentación personal. -Residir en La Libertad o zonas aledañas -Bachillerato concluido/comprobable -Disponibilidad para trabajar fines de semana. -Conocimiento y manejo de equipos de oficina y paquetes informáticos de Excel y Word a nivel intermedio. SE OFRECE - Salario base - Prestaciones de ley - Oportunidad de crecimiento - Buen ambiente laboral...