Electropura se compromete a tener un producto de alta calidad que supera los estándares nacionales e internacionales, dando confianza, servicio y contribuyendo a la salud y bienestar de nuestros clientes , a través del consumo de una bebida natural. A su vez, respetando el entorno ambiental, buscando el desarrollo social y económico de la comunidad.
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AUXILIAR DE BODEGA. REQUISITOS: Género: Masculino. Edad: Mínima 18 - Máxima 35. Sin problemas de horarios. Educación Básica o Bachiller. Prestaciones de Ley Estabilidad laboral. Precio especial por em
BODEGERO LIQUIDADOR SE OFRECE: Prestaciones de ley. Buen ambiente de trabajo. Salario atractivo. Seguro de vida. Indemnización anual. Precio especial por empleado, entre otros. Vehiculo propio. • DESC
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SUPERVISOR DE RUTAS REQUISITOS: Estudios Superiores. Licencia (Pesada o Liviana) •EXPERIENCIA REQUERIDA: De preferencia con 2 a 3 años mínimo de experiencia en ventas o supervisor de ruteo. •COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad de planificación y organización, buenas relaciones interpersonales, calidad en el trabajo, dirección de equipos, acostumbrado a trabajar bajo presión, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, con habilidad de generar y promover el trabajo en equipo. •HABILIDADES: Proactivo, liderazgo, organizado, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, capacidad analítica, manejo de camiones. •SE OFRECE: Estabilidad laboral, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, continúa capacitación especializada, salario atractivo....
ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA EN LA PLAZA DE AUXILIAR DE VENTAS EN RUTA. SE OFRECE: Estabilidad laboral Prestaciones de ley Buen ambiente de trabajo Salario atractivo producto REQUISITOS GENERALES: Sexo: Masculino Edad: Mínima 18 Sin problemas de horarios. DESCRIPCIÓN GENERAL: Trabajar de la mano con el vendedor para llevar a cabo la gestión de venta. Venta de producto. Bajar y subir garrafas para entrega a clientes. Revisión de carga, para verificar que el producto este completo. REQUISITOS: Educación Básica o Bachiller. EXPERIENCIA REQUERIDA: No se exige experiencia previa en el área. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad y habilidad en ventas, buenas relaciones interpersonales, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, negociación, motivación. HABILIDADES: Proactivo, organizado, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, trabajo en equipo...
Descripción del Puesto: Como Desarrollador de Ruta, serás responsable de promocionar nuestros productos y asegurar su visibilidad en el canal de distribución mayorista. Tu labor estará enfocada en impulsar las ventas y asegurar la presencia de nuestras marcas en los puntos de venta, fomentando relaciones sólidas con los clientes contribuyendo al crecimiento del volumen de ventas. Responsabilidades: Implementar estrategias de venta y promoción para impulsar la demanda y la rotación de productos en puntos de venta mayoristas. Visitar y mantener una relación cercana con los clientes mayoristas para asegurar la exhibición adecuada de los productos. Negociar y ejecutar acuerdos promocionales y exhibiciones en los puntos de venta. Realizar reportes de visitas, seguimiento de inventarios y análisis de la competencia. Capacitar al personal del punto de venta sobre características y beneficios de nuestros productos. Garantizar la correcta exhibición del material publicitario y promocional en los puntos de venta asignados. Requisitos: Bachillerato completo o equivalente. Con licencia liviana. Experiencia previa como Impulsador de Mayoreo o en posiciones similares en la industria de bebidas o consumo masivo (deseable). Habilidades de negociación, persuasión y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados, habilidades analíticas y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar y contar con licencia de conducir vigente. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Entorno laboral dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y beneficios ....
Descriptor de Puesto: Promotora Resumen del Puesto: La promotora será responsable de asegurar la presencia adecuada del producto en los puntos de venta asignados, así como de promover su venta y garantizar la satisfacción del cliente. Esto incluye la revisión de fechas de vencimiento en el producto, colocación adecuada en el punto de venta, promoción activa del producto, gestión de pedidos en caso de falta de existencias y elaboración de reportes diarios de ventas. Responsabilidades: Revisión de Fechas en el Producto: Inspeccionar regularmente las fechas de vencimiento del producto en los puntos de venta para garantizar la frescura y calidad del mismo. Tomar medidas para retirar los productos vencidos y reportar cualquier problema al supervisor. Colocación de Producto: Asegurar que el producto esté correctamente ubicado y exhibido en los puntos de venta de acuerdo con las directrices proporcionadas. Optimizar la visibilidad y presentación del producto para aumentar las ventas. Promover el Producto: Interactuar con los clientes de manera proactiva para destacar las características y beneficios del producto. Ofrecer muestras gratuitas, demostraciones u otras actividades promocionales para aumentar el interés y la demanda del producto. Hacer Pedido si la Tienda no Cuenta con Producto en Existencia: Monitorear el nivel de inventario en los puntos de venta asignados. Coordinar con el departamento de ventas para realizar pedidos adicionales en caso de escasez de producto en las tiendas. Mandar Reporte de lo que se Vendió Cada Día: Mantener registros precisos de las ventas diarias, incluyendo unidades vendidas y cualquier información relevante. Preparar y enviar informes detallados sobre las ventas diarias al supervisor o departamento correspondiente. Requisitos: Experiencia previa en roles de promoción o ventas preferida. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de manera efectiva. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Conocimientos básicos de informática para la elaboración de informes. Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones según sea necesario....
DISPLAY. • REQUISITOS GENERALES: Sexo: Femenino. Edad: Mínima 18 - Máxima 35. Sin problemas de horarios. Disponibilidad de desplazarse en la zona oriental. Bachiller. • DESCRIPCION GENERAL: Supervisar todos los temas relacionados con la venta en supermercados para asegurarse que haya existencia suficiente y buena exposición del producto. • DEBERA TENER CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Mantenimiento de las exhibiciones de los productos en los puntos de ventas. Elaboración de órdenes de compra de supermercados. Liquidaciones diarias de ventas. Llevar un control exacto de las ventas en los supermercados. • EXPERIENCIA REQUERIDA: De preferencia con experiencia mínima de 6 meses como impulsadora de ventas en supermercados. • COMPETENCIAS REQUERIDAS: Buenas relaciones interpersonales, calidad en el trabajo, buena presentación, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, amable. • HABILIDADES: Proactiva, organizada, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, dinámica....
Resumen del Puesto: Generar valor a la marca en punto de venta, con estrecha colaboración del equipo de marketing y ventas, creando estrategias que permita acercarnos al consumidor y velar por construir relaciones solidas con nuestros clientes en los diferentes canales de distribución. Responsabilidades: - Ejecutar estrategias publicitarias innovadoras que permita optimizar y lograr el posicionamiento de la marca en nuestro punto de venta. - Construir relaciones “ganar -ganar con los clientes. - Comunicar contenido publicitario atractivo y persuasivo para diversos canales, incluyendo medios impresos, digitales, sociales y audiovisuales. - Colaborar con el equipo creativo para producir materiales publicitarios visualmente impactantes y coherentes con la identidad de la marca. - Realizar análisis de mercado y estudios de audiencia para identificar oportunidades y tendencias emergentes. - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en publicidad y marketing digital. - Maximizar la presencia del producto/ frente a los competidores. - Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para garantizar la coherencia de la comunicación de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente. Requisitos: - Orientación al cliente - Comprensión de la estrategia de portafolio - Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita- - Conocimientos sólidos en herramientas y plataformas de marketing digital. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, así como de forma independiente. - Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Trabajo en equipo...