Por más de 60 años, Banco Agrícola ha trabajado sin detenerse por crecer a la par de El Salvador. Poder acompañar el crecimiento de un país con orgullo y ser motor de desarrollo económico y social. Celebramos la cultura de nuestro país y protegemos su identidad porque reconocemos que lo más valioso que tenemos, es nuestra gente.
Por iniciativa y entusiasmo de Don Luís Escalante Arce, el Banco Agrícola se fundó como institución privada el 31 de enero de 1955. La organización de labores estuvo dirigida por Don Luís Escalante Arce, quien como fundador, tenía sus proyectos de trabajo formulados; los cuales sirvieron de base para desarrollar las actividades que se iniciaron el 24 de marzo de 1955, en la agencia central.
Desde el primer día de labores, el Banco Agrícola apareció con el eslogan de ""UN BANCO PROGRESISTA AL SERVICIO DE UN PAÍS PROGRESISTA"", y logró una rápida identificación con el usuario en sus diferentes servicios.
Somos el principal aliado de nuestros clientes en la satisfacción de sus necesidades financieras, con productos innovadores y un elevado nivel de eficiencia y servicio, a través de un equipo comprometido, motivado y de alto desempeño. Generamos valor para nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la comunidad.
Ser una organización comprometida con la excelencia, que satisface las necesidades financieras de los clientes, con soluciones integrales e innovadoras.
Responsabilidad, Respeto y Cercanía.
Boulevard Constitución y 1 calle poniente, San Salvador, El Salvador.
8:00 am a 5:00 pm.
Misión: Colaborar con las actividades que desarrolla la Gerencia de Seguridad Fisca e Investigaciones atendiendo personalmente, telefónicamente o vía correo a clientes internos y externos, proveedores
Misión: Monitorear y analizar el comportamiento transaccional para la detección y bloqueo de acciones irregulares para prevenir fraudes y evitar pérdidas, así como las alertas de riesgo de las diferen
Asesorar a los clientes en los productos (activos y pasivos) y servicios, así como en el mantenimiento de los mismos, de acuerdo a normas y políticas establecidas para el logro de la meta comercial; c
Misión: Desarrollar actividades de análisis de procesos y controles en la operación de corresponsales financieros acorde a las normativas y procesos del banco para asegurar su cumplimiento y aportar a
Misión: Analizar las tendencias de tecnologías, áreas de negocios y plataformas de soluciones de autoservicio en el mercado y su compatibilidad con la arquitectura tecnológica del banco, para elaborar
Misión: Apoyar en los procesos operativos de reclutamiento y selección masivos y administrativos, desde la publicación de vacante en plataformas externas, validaciones iniciales (pre entrevistas, envío de pruebas psicométricas, paneles de selección y envío de formularios), de acuerdo a las necesidades del banco y la política interna de reclutamiento. Finalidades: -Publicar vacantes de forma externa en plataformas digitales. - Llamar a candidatos para realizar pre entrevistas y validaciones iniciales. - Envío de formularios y pruebas psicométricas. - Apoyo en convocar a candidatos a paneles de selección y/o entrevistas. - Realizar validaciones finales: referencias laborales y personales. - Registro de expediente digital del candidato. Educación y Conocimientos: - Estudiante universitario de Lic. en Admón. de Empresas, Lic. en Comunicaciones o Lic. en Psicología, o carreras afines. - Microsoft Office: intermedio. - Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección, deseable....