Es una empresa que inició en marzo del 2014, en la ciudad de Sonsonate al occidente del País y desde entonces ha venido en crecimiento contando actualmente con 10 agencias a nivel nacional.
Acceso Financiero LTDA. de C.V. inicia operaciones en el mercado de microfinanzas, con el objetivo de atender las necesidades de financiamiento inmediato de los segmentos de subsistencia y autoempleo. Durante ya varios años se han atendido más de 20 mil clientes en El Salvador y Honduras, apoyando la labor de estos miles de microempresarios de crecer en sus respectivas zonas.
La confianza y la eficiencia son el fundamento de la empresa, y dichos valores le han permitido un crecimiento potencial, convirtiéndole en una de las líderes de su categoría. Acceso Financiero busca seguir expandiéndose, para beneficiar a más microempresas, las cuales son pilares esenciales para las economías de sus países.
Somos una empresa que contribuye al desarrollo socioeconómico de nuestros clientes, facilitando servicios financieros de forma ágil, segura y confiable.
Ser la empresa líder a nivel nacional, con personal comprometido, especializado y capaz de brindar calidad en los diferentes servicios financieros que ofrecemos a nuestros clientes.
- Integridad
- Lealtad
- Servicio al Cliente
- Innovación
7° Calle Poniente y Pasaje Verde, Block 108; N°4916, Colonia Escalón, San Salvador
Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y dias Viernes de 8:00 - 5:00 pm
Programador Web y de Escritorio - Conocimiento en lenguajes de programación .net, c# - Dominio en ASP.NET (Web Forms, MVC). - Conocimientos sólidos en Net Framework, Net Core. - Conocimientos sólidos
Diseñar, desarrollar, depurar y administrar los sistemas informáticos y aplicaciones de procesamiento de datos, con el fin de optimizar los procesos y los servicios que el área presta a los distintos
Evaluar y analizar los procesos, controles para identificar las oportunidades de mejora, así como los riesgos a los que se está expuesto con el objetivo de simplificar las operaciones o desarrollar so
Objetivo del Puesto Generar valor agregado al negocio a través del análisis de información, generación de reportería y así apoyar el proceso de toma de decisiones operativas en las diferentes sedes de
Requisitos: - Edad: 28 años en adelante. - Género: Indiferente. - Bachiller general o técnico. - Deseable, con estudios universitarios a nivel de tercer año en carreras de Administración de Empresas,
FAVOR ADJUNTAR CV Objetivo del Puesto: Asesorar, gestionar y atender a los clientes de forma ágil y oportuna en el trámite de microcréditos, apegado fielmente a las políticas y procedimientos establecidos; con el objeto de realizar un correcto levantamiento de información para mantener una cartera sana y en constante crecimiento. Promover créditos en campo para comerciantes (microempresarios), hacer crecer la cartera que ya existe y posteriormente realizar los cobros (semanal y mensualmente). Requisitos: - Edad: 23 años en adelante. - Género: Indiferente. - Bachiller general o técnico. - De 1 a 2 años como asesores o cobrador de microcréditos o en puestos similares en el rubro. - Disponibilidad de horario, al trabajo de campo y con motocicleta (indispensable). - Programas de cómputo, principalmente Excel, Word. - Conocimientos en nichos de mercado para captación de clientes. - Conocimiento de la nomenclatura de la zona asignada. - Aspectos legales de otorgamiento, recuperación de créditos, cobranza y cobranza domiciliar - Conocimientos sobre productos financieros. - Conocimiento sobre análisis de créditos. - Residir en la zona de Ahuachapán o aledaños. Responsabilidades: - Promover microcréditos en campo, destinados a clientes potenciales y recurrentes del segmento al cual se atiende, para satisfacer las necesidades de financiamiento demandadas. - Elaborar, procesar y analizar las solicitudes de crédito de los clientes, verificando previamente el cumplimiento de requisitos definidos. - Realizar en campo el levantamiento de información económica - financiera de las solicitudes de crédito. - Realizar en campo gestiones de cobranza de créditos de la cartera asignada de forma oportuna y eficiente, para mantener una cartera de crédito sana. - Administrar la cartera de clientes asignados, sobre la base de estrategias de negocios y políticas de créditos, con el fin de asegurar la rentabilidad y crecimiento de cartera definido. - Mantener y/o incrementar la cartera, mediante la recolocación de préstamos de acuerdo a los lineamientos establecidos. - Cumplir con las metas institucionales de cobranza y niveles de mora y recuperación, mediante el control y seguimiento oportuno, retroalimentando adecuadamente al Jefe inmediato para que se tomen las acciones correctivas necesarias. - Desarrollar la correcta aplicación de los procesos y procedimientos contemplados en la política y normativa de recuperación y cobranza. Se ofrece: - Salario base + viáticos + comisiones. - Prestaciones de ley. - Prestaciones adicionales a la ley. - Estabilidad laboral....
Objetivo del puesto: Administración y garantizar la realización de cambios en sistema y aplicativos de acuerdo a los requerimientos de las sedes, para el desarrollo de nuevos productos y su implementación a nivel operativo en las diferentes sedes de acuerdo a lo establecido en las políticas y procedimientos internos. Funciones generales: - Brindar soporte técnico a proveedores y analista de aseguramiento de calidad para el desarrollo de proyectos de mejora en sistema. - Monitorear la habilitación de los ambientes de control de calidad y los ambientes de desarrollo para los proveedores. - Coordinar la puesta en producción de los cambios generados a través de los proyectos de tecnología....