A 50 años de su establecimiento en El Salvador, Unilever se ha consolidado como una de las empresas más sólidas en el país y uno de los mejores empleadores para profesionales de diversas ramas.
Pedro González, director de Unilever El Salvador y Nicaragua, sostiene que las oportunidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional han hecho de la multinacional uno de los sitios más atractivos para trabajar.
Además, el manejo de marcas globales es una experiencia enriquecedora para los colaboradores, añade el ejecutivo.
González explica que "un profesional de mercadeo puede manejar, por ejemplo, marcas líderes a nivel mundial. Eso crea retos y oportunidades a la gente. Por otro lado, tenemos de las mejores fábricas en el mundo, con los más altos estándares". Finalmente, el director concluye que "Unilever es una universidad en vivo, en cualquier línea de carrera".
A la fecha, la empresa cuenta con alrededor de 700 empleados, pero también genera 300 trabajos más de forma indirecta.
Las formas de reclutamiento son variadas, desde las convocatorias masivas hasta procesos de selección más minuciosos como el “Trainees”. Bajo este programa, la empresa brinda la oportunidad a jóvenes profesionales de incorporarse a la compañía y de trabajar en diferentes áreas y en diversos países de la región. En 2010 más de 1,500 jóvenes salvadoreños respondieron a la convocatoria, siendo seleccionados 600 para pruebas y 70 para entrevista, siendo al final dos seleccionados.
"Lo interesante del programa es que los muchachos se manejan por proyectos que duran entre cuatro y seis meses, y tienen la oportunidad de rotar por todas las áreas de la compañía", detalló González.
Las pasantías son otra manera de identificación de talentos. Durante el periodo vacacional de las universidades, la compañía solicita la colaboración de estudiantes para el desarrollo de proyectos, lo que se convierte en una oportunidad para adquirir experiencia en una de las empresas más reconocidas del mundo.
Entre los beneficios que ofrece Unilever a sus colabores están los bonos extras por el cumplimiento de metas, becas para cursar maestrías, clínica empresarial, oportunidades de ascenso en la misma empresa y el trabajo desde casa.
Autor: Tecoloco El Salvador
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