Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Graduado: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o afin (Indispensable)
Experiencia: 2 años en puestos de liderazgo en Mantenimiento industrial (Manejo de personal)
Conocimiento: Electricidad y electrónica básica, mecánica industrial, neumática, hidráulica, conocimientos generales de TPM

Funciones:

- Coordinar la asignación del programa de mantenimiento (preventivos y correctivos) para la ejecución del mismo con base a las prioridades y recurso disponible.
-Supervisar la ejecución del programa de mantenimiento y el cumplimiento a los estándares establecidos para asegurar el trabajo estándar y evidenciar desviaciones como oportunidades de mejora en el proceso.
- Registrar el desempeño de las métricas del proceso para evidenciar el nivel de cumplimiento a estándares establecidos y que ayude a la toma de decisiones a planes de acción de mejora
- Establecer y ejecutar planes de acción de mejora para la cadena de valor lograr las métricas en la cadena de valor costo, servicio y calidad.
- Administrar los cambios de mejora implantados en el proceso dar sostenibilidad a la mejora continua del proceso y mantener los márgenes de calidad y productividad
- Solicitar al abastecimiento óptimo de materiales e insumos para garantizar el flujo del mantenimiento y cumplimiento al programa
- Cumplir programas existentes de seguridad e higiene ocupacional, disminuir accidentes de trabajo y mejorar el ambiente laboral

Experiencia Requerida

Educación Superior