Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

*Asesorar en la aplicación del marco normativo relacionado con la gestión del talento humano a fin de asegurar su aplicación.
*Ejecutar el plan de sucesión y plan de carrera para favorecer el desarrollo de personal y asegurar la continuidad del negocio.
*Asesorar en la resolución de conflictos laborales que sean asignados para asegurar el cumplimiento del marco normativo y evitar señalamientos que afecten la reputación de la entidad.
*Investigar los casos reportados por reguladores relacionados con el personal, en el tiempo requerido para evitar señalamientos y/o multas.
*Asesorar en la aplicación y adecuada documentación de disposiciones disciplinarias para contar con respaldos para procesos de finalización de relación laboral que le sean asignados.
*Dar apoyo en los procesos de finalización de relación laboral que le sean asignados para evitar señalamientos que afecten la reputación o ejecutar los procesos de retención que apliquen.

**Conocimientos en Legislación Laboral
*Finalizaciones contrato
*Amonestaciones
*Resolución de Conflictos Laborales

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria