Descripción de la Oferta

Función principal:
Procesar toda la información que garantice el pago integro y oportuno de los salarios y prestaciones, así como el aseguramiento del pago de las prestaciones laborales de acuerdo con la legislación laboral vigentes ligadas al procesamiento de planillas.

Funciones:
1. Experiencia en elaboración de planillas de Salarios (Comprobable)
2. Elaboración de planilla de comisiones
3. Elaboración de planilla de aguinaldo
4. Crear y enviar a los colaboradores las boletas de pago de cada período
5. Cálculo de Vacaciones e Indemnizaciones, (Según ley)
6. Cálculos de horas extras diurnas y nocturnidad (según ley)
7. Conocimiento de leyes laborales y fiscales (ligadas al procesamiento de nómina)
8. Atención a colaboradores y aclaración de pagos de nómina
9. Elaboración y presentación de planillas única (ISSS y AFP)
10. Dar de alta o de baja a los colaboradores en tiempo oportuno en sistema SPU
11. Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores garantizando que tengan toda su documentación al día.
12. Validación de la correcta ejecución de cambios laborales, y contratos.
13. Atención a Ministerio de Trabajo, AFPS e ISSS
14. Resguardo y archivo de expedientes, planillas de pago
15. Elaborar constancias de salarios
16. Cuadrar con contabilidad los descuentos aplicados en cada planilla.
17. Revisar y solicitar pagos a terceros por ordenes de descuentos de colaboradores.
18. Apoyar al Depto. RRHH en actividades. Entre otros.

Habilidades
a) Conocimientos en el manejo de paquetes de cómputo
b) Experiencia en Excel - Intermedio (Indispensable)
c) Capacidad de análisis
d) Habilidad numérica
e) Resolución de Conflictos.
f) Proactiva
g) Buenas relaciones interpersonales

-Con estudios en proceso o finalizados en Administración de empresas, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
-Empresa ubicada en Santa Tecla
-Salario de acuerdo a la experiencia
-Prestaciones de ley