Área de la Empresa | Consultoria Asesoria |
Cargo Solicitado | Consultor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Independiente |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | cualquier departamento |
OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
El objetivo de esta consultoría es realizar dos evaluaciones en colaboración con CRS El Salvador: 1) evaluación del mercado laboral y 2) evaluación de las necesidades de los jóvenes. La evaluación del mercado laboral tiene como objetivo evaluar las oportunidades de empleo existentes y futuras, así como las habilidades asociadas que los empleadores requieren, tanto en la actualidad como en los próximos años. La evaluación de las necesidades de los jóvenes es clave para comprender las necesidades de los jóvenes y las barreras a los que se enfrentan en relación con sus medios de vida. Ambas evaluaciones deben incluir un análisis de género que facilite una comprensión más profunda de las dimensiones de género de la pobreza, el conflicto y las complejas relaciones que existen en las zonas geográficas objetivo de San Salvador, Santa Ana y San Miguel
PERFIL:
CRS busca una persona o entidad física o jurídica con los siguientes requisitos:
• Mínimo de 7 años de experiencia en desarrollo de la juventud, desarrollo de la fuerza laboral, diseño y desarrollo de programas y/o análisis político/laboral.
• Título universitario en ciencias sociales, administración de empresas, educación o campo relacionado.
• Profundo conocimiento de las normas y mejores prácticas en materia de medición, evaluación, investigación y aprendizaje, en particular metodologías de investigación y análisis cuantitativos y cualitativos.
• Profundo conocimiento de los principios y conceptos técnicos de la programación de los medios de vida de los jóvenes, incluido el desarrollo de la fuerza laboral de jóvenes, la empleabilidad y la cohesión social en diversos contextos.
• Conocimiento del contexto salvadoreño, incluidos el mercado laboral y los actores clave relevantes para el empleo juvenil.
• Excelente redacción, capacidad de análisis y atención al detalle para elaborar informes prácticos de alta calidad.
• Sólidas habilidades de coordinación y colaboración, así como capacidad para cumplir plazos y trabajar a distancia.
• Se valorará la familiaridad con CRS.
Consultor Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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