(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Sub Gerente General |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Diseñar y llevar a cabo la estrategia comercial, de ventas y operaciones de la compañía. Fijar los objetivos que debe alcanzar el personal comercial y establecer los incentivos adecuados, evaluando la consecución de las metas.
RESPONSABILIDADES:
Concretar los canales de operaciones, suministros y comercialización que se deben utilizar y son necesarios en la compañía.
Administrar el presupuesto asignado para la correcta administración de los recursos.
Realizar análisis para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.)
Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento.
Desarrollar, establecer y dirigir la ejecución de políticas del área comercial para el más eficiente funcionamiento de esta.
Crear equipos de trabajo competentes, que generen planes de negocio que sustente la estrategia de la compañía.
Supervisar el rendimiento de las actividades comerciales utilizando métricas clave y preparando informes para la alta dirección.
REQUISITOS:
Panificación estratégica
Gestión Comercial
Implementación y gestión de proyectos
Aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) a nivel estándar.
Administración de presupuesto
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