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Asistente de Recursos Humanos

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DATOS GENERALES


Asistente de Recursos Humanos
Área de la empresa:
Comercial
Cargo solicitado:
Asistente de Recursos Humanos
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de uno a tres años
Género:
Femenino
Edad:
22 / 28
Salario máximo $
450
Salario mínimo $
400
Vehículo
Indiferente
País:
El Salvador
Departamento:
San Salvador
Ciudad:
SAN SALVADOR
experiencia(s) requerida(s)
Encargad@ de Planillas
Opcional *
Asistente de Recursos Humanos
Requerido
EDUCACION SUPERIOR
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional *
Nivel académico
Estudiante Universitario (3er Año)
Industrial
Opcional *
Nivel académico
Estudiante Universitario (3er Año)
Sicología
Opcional *
Nivel académico
Estudiante Universitario (3er Año)
DESCRIPCION DE LA OFERTA
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:
-Edad:De 22 a 26 años
-Genero: Femenino
-Estudios universitarios a nivel de 3º año en Ing. Industrial, Administracion de Empresas o a fin (Requerido)
-Experiencia en administracion de procesos de Recursos Humanos dirigidos al cliente interno(control de expedientes de empleados, confirmacion de referencias laborales, atencion al cliente interno, generacion de reportes, etc)
-Disponibilidad de Horarios.
-Enfocada al cumplimientos de objetivos.

Se ofrece
-Salario $400-450.00
-Prestaciones Adicionales a la ley
* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
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Total de ofertas publicadas: 2
Fecha de publicación: 01/02/2012
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Se requiere: -Graduado en Psicologia o administracion de empresas -Con experiencia en DNCs y Plan Anual de Capacitacion, -Con experiencia en creación e implementación de planes de bienestar para empleados ...

Fecha de publicación: 23/01/2012
El Salvador - San Salvador
ASISTENTE RECURSOS HUMANOS -Graduado universitario ( indispensable) -Experiencia en maquilas y con sindicatos de preferencia -Con experiencia fuerte en Areas de capacitacion, DNCs, Plan Anual de Capacitacion, -Con experiencia en creación e implementación de planes de bienestar para empleados -Experiencia en implementación y seguimeinto a prestaciones a empleados -Dominio de ...

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