ANALISTA SCORING Y MODELOS

ANALISTA SCORING Y MODELOS

Funciones:

• Proveer el soporte para todos los proyectos de la institución que involucren el desarrollo e implementación de modelos predictivos sofisticados, por medio de la utilización de herramientas y técnicas cuantitativas-estadísticas avanzadas.
• Desarrollar modelos predictivos y de segmentación utilizando técnicas estadística inferencial y de segmentación, con base a información demográfica, comportamiento histórico, transaccional, respuesta, deserción, etc. de los cliente y cuentas.
• Garantizar la precisión e integridad del diseño, desarrollo y poder predictivo de los modelos estadísticos de las diferentes áreas, validando y monitoreando los resultados de manera continua y sistemática.

Perfil:

• Experiencia en Administración de Modelos de Score
• Licenciatura en Estadística
• Conocimientos necesarios en:
 Estadística inferencial y técnicas de segmentación.
 Programación, utilización de programas estadísticos (SAS, SPSS, etc.), y programas para manejo de bases de datos.
 Conocimientos avanzados de Microsoft Office

Competencias:

• Orientación al Cliente
• Trabajo en Equipo
• Orientación a Resultados
• Innovación
• Autoconfianza
• Flexibilidad
• Identificación con la organización
• Liderazgo
• Pensamiento Analítico