Descripción de la Oferta

RESPONSABILIDADES
· Dirigir todos los componentes programáticos del proceso de reforma curricular y en colaboración con la asistencia técnica de la casa matriz. ·
· Identificar y colaborar con la asistencia técnica regional en la implementación de la reforma curricular ·
· Planificar, desarrollar y supervisar la implementación de las actividades del programa relacionadas con todos los aspectos de la reforma curricular.
· Colaborar con instituciones aliadas en la ejecución de un plan de gestión de los componentes integrados del programa
· Utilizar los datos de Monitoreo y Evaluación del programa para informar y cuando sea necesario modificar la estrategia programática durante la implementación.
· Proporcionar informes regulares y programados al director del programa y a la casa matriz.

EXPERIENCIA Y CALIFACIONES REQUERIDAS
· 5-10 años de experiencia en la implementación basada en los resultados de los programas de reforma educativa curricular, preferiblemente en el sector primario o secundario.
· Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios para metas comunes dentro de programas y proyectos
· Experiencia trabajando con una variedad de actores gubernamentales, académicos, y del sector privado
· Experiencia y conocimiento de programas de reforma curricular a nivel del sistema (Experience and knowledge of system-wide curriculum reform
· Maestría en Educación/Administración de Educación (Especialización en Currículo deseado)
· Experiencia y conocimiento sólidos del contexto educativo local y regional.
· Capacidad de trabajo en inglés y español, tanto escrito como hablado.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes