Descripción de la Oferta

Se busca una persona dinámica y proactiva que desee poner sus conocimientos, destrezas y habilidades al servicio de los que sufren de injusticia. Se requiere que esta persona tenga experiencia en la aplicación de la ley para observar y monitorear el progreso de las investigaciones relacionadas al tema de la violencia – incluyendo pero no limitado a – violencia contra las mujeres, violencia contra los niños, niñas y adolescentes (NNA) y/o la violencia causada por las pandillas. Dentro de nuestro equipo, el candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de asistir a la Policía Nacional Civil (PNC) en identificar deficiencias de recursos y capacitación. El candidato también será responsable de evaluar, identificar y analizar metodologías, buenas prácticas y retos de la PNC.

La posición estará basada en la ciudad de San Salvador; y reportará al Director General.

Responsabilidades
Liderazgo
• Asistir a la Direccion en la identificación de objetivos estratégicos relacionados al tema de investigaciones criminales.

Gerencia
• Desarrollar y cultivar las relaciones de trabajo con las principales autoridades;
• Desarrollar, administrar e implementar un plan para obtener y analizar información recibida durante el acompañamiento de patrullas, observación directa de las unidades de investigación y otros recursos que tienen contacto con la PNC;
• Proveer retroalimentación y consejo experto a la Direccion local y la sede;
• Asegurarse de que la organizacion y sus agentes cumplan con los requisitos internos, el gobierno y los donantes;
• Asegurarse de que los informes de todas las actividades del consultor sean proporcionados en forma oportuna;
• Mantener comunicación continua con el Director local sobre actividades asignadas y desafíos que enfrentan.

Programa
• Comprender plenamente las leyes y procedimientos locales pertinentes relativas a las investigaciones, las detenciones y las acusaciones de los perpetradores;
• Identificar y entender la estructura, cultura y la misión de la PNC, los objetivos estratégicos y la manera en que esos objetivos se realizan;
• Identificar y evaluar continuamente brechas relacionadas con las habilidades, mejores prácticas, métodos y resultados de los equipos de la PNC;
• Identificar y entender la estructura de capacitación utilizada por la PNC y la frecuencia de capacitación;
• Identificar retos asociados con la falta de recursos;
• Buscar oportunidades para proporcionar apoyo y colaboración con programas existentes.
• Trabajar con el Gerente de Proyecto para diseñar e implementar grupos focales con policía comunitaria.

Relaciones
• Desarrollar y mantener fuertes relaciones con líderes gubernamentales relevantes;
• Identificar y entender las asociaciones formales e informales entre la PNC y otras ONGs, gobiernos, etc.

Otras asignaciones
• Realizar asignaciones adicionales dadas por el Director;
• Mantener la confidencialidad sobre información privilegiada.

Destrezas y experiencia requeridas
• Mínimo de ocho años de experiencia de investigación criminal con la policía, agencias internacionales de derechos humanos, organismo internacional público, investigación privada, empresa de seguridad o agencia de seguridad nacional o militar;
• Experiencia en casos de violencia;
• Conocimiento del trabajo encubierto y herramientas utilizadas durante operaciones encubiertas;
• Entendimiento sobre cómo establecer, desarrollar y formar redes operativas;
• Comportamiento profesional demostrado por su compromiso a producir resultados;
• Habilidad de redacción de reportes e informes ejecutivos;
• Capacidad demostrada para manejar adecuadamente el estrés y los conflictos;
• Excelentes habilidades para mantener relacionales interpersonales sanas combinando una actitud positiva; y
• Credibilidad ante las instituciones del sector justicia y organizaciones no gubernamentales del sector justicia del lugar, como una persona honorable y confiable.

Experiencia Requerida