Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 23 / 30 |
Salario máximo (USD) | 500 |
Salario minimo (USD) | 450 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Ejecutar inducción, charlas y capacitaciones varias
- Gestionar trámites administrativos antes INSAFORP, conocimiento de licitaciones y documentación requerida.
- Responsable de la logística para la ejecución de los eventos de formación.
- Coordinar la ejecución de eventos de capacitación
- Gestionar trámites de pago a proveedores
- Registro digital y físico de documentación de las formaciones impartidas
- Planificación de las capacitaciones a ejecutar periódicamente
- Colaborar en todas las actividades del área de capacitaciones.
- Elaboración de reportes y controles estadísticos.
- Seguimiento a evaluaciones de satisfacción
EXPERIENCIA:
-Experiencia mínima de un año en puestos similares.
FORMACIÓN:
- Egresado de Administración de Empresa, Psicología, Comunicaciones o carreras afines.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
- Pasión por el trabajo
- Orientación al servicio al cliente
- Orientación a resultados
- Responsable y comprometido
-Trabajo en equipo
- Proactivo y con iniciativa
- Sociable y Respetuoso
- Manejo Intermedio de Excel
Personas interesadas enviar su hoja de vida al siguiente email: xxxx.xxxxx.xxx
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Comunicaciones (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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