Descripción de la Oferta

Requisitos del puesto:
Reclutar, seleccionar y contratar al personal operativo y administrativo idóneo para la Empresa, cumpliendo con los tiempos y perfiles establecidos de manera que puedan cubrirse las posiciones solicitadas siguiendo los lineamientos y normas.

actividades a realizar:
1. Realizar todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de los aspirantes que se presenten en oficina acorde a perfil y plazas vacantes
2. Llevar el manejo de expedientes del personal de nuevo ingreso contratado
3. Buscar constantemente nuevas fuentes de reclutamiento
4. Aplicar las respectivas pruebas psicológicas a todo el personal de nuevo ingreso (operativo y administrativo) y entregar el respectivo informe

Otros requerimientos:
Manejo de pruebas psicométricas.
Entrevista de personal (por competencias)
Manejo de indicadores de personal.
Manejo intermedio de paquete Office.
Manejo de caja chica.
Conocimiento en leyes laborales.


Competencias:
Integridad
Iniciativa
Asertiividad
Resolución de conflictos

Experiencia Requerida

Educación Superior