Descripción de la Oferta

PUESTO: GERENTE DE MANTENIMIENTO (TEMPORAL POR PROYECTO DE 6 MESES COMO MAXIMO)

Edad: 30 a 45 años

Sexo: Masculino

Educación: Ingeniero Civil.
Educación no formal necesaria:
Manejo de paquetes utilitarios; Windows y Microsoft Office: Word, Excel y Power Point. Manejo de presentadores gráficos.

Experiencia laboral previa:
Un mínimo de cinco años en puesto similares a nivel Gerencial en el sector de servicios. Experiencia en manejo de proyectos, experiencia en Obra Civil. Experiencia en el manejo predictivo, preventivo y correctivo.

Conocimientos necesarios:
Conocimientos en sistemas hidráulicos, subestaciones eléctricas, etc., conocimientos en Administración, Finanzas y Logística Operativa, Ingles intermedio.

Habilidades y Destrezas
Alta capacidad de análisis y síntesis, planificación y control.
Liderazgo y toma de decisiones
Capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo.
Capacidad para Gerencia
Empatía, conocer las necesidades básicas de las actividades de los subordinados.
Capacidad de negociación
Eficiente administración del tiempo
Manejo conflictos
Capacidad para trabajar bajo presión
Creativo e innovador
Excelente manejo de relaciones interpersonales
Liderazgo y toma de decisiones
Pro – activo
Descripción General del Puesto:
Responsable de todas las actividades de mantenimiento, renovación de equipo/mobiliario y obra civil para: Edificaciones, Instalaciones y Jardín.
Responsable de la seguridad física de las instalaciones.
Responsables del mantenimiento y correcto funcionamiento de todas las áreas a su cargo.
Responsable de la elaboración de presupuestos de nuevas obras de construcción.
Área de Operaciones
· Elaborar en conjunto con la Gerencia General políticas de mantenimiento y seguridad.
· Definir y planificar las necesidades para el mantenimiento de las instalaciones a su cargo.
· Definir los proyectos especiales de inversión y de mejoras, requeridos para mantener la buena producción de las operaciones, así como el mantenimiento óptimo de las instalaciones (adquisición de nuevo equipo, nuevas construcciones, ampliaciones y remodelaciones). Estos proyectos deberán ser autorizados por la Gerencia General, quien solicitará aprobación de la Junta Directiva.
· Elaborar programa anual de mantenimiento preventivo, así como programa anual de proyectos especiales de inversión y mejoras.
· Colaborar con la Gerencia General en la elaboración de los presupuestos de su área.
· Administrar de manera eficiente los recursos humanos y materiales; y velar por la maximización de la productividad de sus áreas para minimizar mantenimientos correctivos.
· Supervisar el programa anual de mantenimiento preventivo, así como las labores de mantenimiento correctivo que surjan.
- Inspeccionar el funcionamiento de equipo/mobiliario y mantenimiento de las instalaciones, haciendo recorridos rutinarios por sus áreas, revisando bitácoras.
- Dar atención efectiva a las necesidades de mantenimiento requeridas por demás departamentos: Alimentos y Bebidas, Administración, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Operaciones, Deportes e Informática.
· Organizar tiempos, materiales y gente para que el mantenimiento sea ejecutado en el tiempo estrictamente necesario.
· Asignar cargas de trabajo, coordinar calendario de labores y supervisar actividades específicas de sus técnicos, apoyando y actuando como facilitador, para cumplir con los objetivos de mantenimiento.
· Hacer cumplir los estándares de seguridad en sus áreas, supervisando y controlando la utilización adecuada de herramientas y equipos de protección.
· Gestionar suministros y controles de recibos de agua, energía eléctrica, Servicios de cable, gas propano, servicios de telefonía, recibos de vigilancia con el objeto de verificar anomalías.
· Gestionar la contratación y ejecución del control de plagas.
· Solicitar y controlar las adquisiciones o servicios para el mantenimiento de los equipos/mobiliar

Educación Superior