Área de la Empresa | Agroindustria |
Cargo Solicitado | Vendedor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Paz |
Objetivo: Coordinar la operación de ventas y distribución en el punto de venta, domicilio, y cadenas de supermercados, lo cual incluye el chequeo de inventarios, devoluciones y rotación de producto, coordinación del personal asignado a la sucursal, así como velar por el buen funcionamiento de los bienes utilizados en el desarrollo de las actividades, ornato y limpieza etc.
UNCIONES PRINCIPALES
? Supervisar las diferentes actividades que están vinculadas al punto de ventas entre ellas, administración de inventarios, despacho de huevo, preventa, facturación, liquidación diaria, manejo del efectivo y remesa del mismo.
? Conocimiento de los movimientos de venta en cada una de las tiendas de las cadenas de supermercado, haciendo uso de estadísticas y visitas frecuente a las tiendas.
? Seguimiento y evaluación del trabajo de los auxiliares de despacho, deberá estar en constante comunicación a fin de darle seguimiento al trabajo diario, y conocer de las situaciones que nos afecten los resultados.
? Responsable de monitorear las rutas ya despachadas y darles seguimiento a las entregas
? Organizar y dirigir el trabajo del personal de preventas, distribución, motoristas y ayudantes
? Promover el trabajo en equipo a fin de que los resultados sean compartidos.
? Monitoreo de precios y actividades desarrolladas por la competencia en puntos de venta.
? Monitoreo de estadísticos de ventas diariamente para tener control sobre las compras de los clientes y asegurar que estos no dejen de comprar.
? Presentación de informes semanales y mensuales, trimestrales etc.
? Trabajar con su personal, a fin de mantener armonía en el trabajo, lo cual permita desarrollar trabajo en equipo.
nformar a sus jefes inmediatos, acciones desarrolladas por la competencia en los puntos de venta, a fin de poder tomar acciones que permitan mantener y crecer las cuotas de venta en los distintos canales atendidos
se Ofrece
-estabilidad laboral
-prestaciones adicionales a las de ley
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Completa (Opcional) |
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