Área de la Empresa | Agroindustria |
Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
Objetivo: Coordinar la operación de ventas y distribución en el punto de venta, domicilio, y cadenas de supermercados, lo cual incluye el chequeo de inventarios, devoluciones y rotación de producto, coordinación del personal asignado a la sucursal, así como velar por el buen funcionamiento de los bienes utilizados en el desarrollo de las actividades, ornato y limpieza etc.
Conocimientos adicionales: Computación, Inventarios, manejo de productos perecederos, contabilidad, Conocimiento de ventas, experiencia en venta de productos de consumo masivo, perecederos.
Atención al cliente, con capacidad de negociación, Administración de puntos de venta, preferiblemente con conocimiento en Logística y Distribución, pero no indispensable.
FUNCIONES PRINCIPALES
? Supervisar las diferentes actividades que están vinculadas al punto de ventas entre ellas, administración de inventarios, despacho de huevo, preventa, facturación, liquidación diaria, manejo del efectivo y remesa del mismo.
? Conocimiento de los movimientos de venta en cada una de las tiendas de las cadenas de supermercado, haciendo uso de estadísticas y visitas frecuente a las tiendas.
? Seguimiento y evaluación del trabajo de los auxiliares de despacho, deberá estar en constante comunicación a fin de darle seguimiento al trabajo diario, y conocer de las situaciones que nos afecten los resultados.
? Responsable de monitorear las rutas ya despachadas y darles seguimiento a las entregas
? Organizar y dirigir el trabajo del personal de preventas, distribución, motoristas y ayudantes
? Promover el trabajo en equipo a fin de que los resultados sean compartidos.
? Monitoreo de precios y actividades desarrolladas por la competencia en puntos de venta.
? Monitoreo de estadísticos de ventas diariamente para tener control sobre las compras de los clientes y asegurar que estos no dejen de comprar.
? Presentación de informes semanales y mensuales, trimestrales etc.
? Trabajar con su personal, a fin de mantener armonía en el trabajo, lo cual permita desarrollar trabajo en equipo.
? Informar a sus jefes inmediatos, acciones desarrolladas por la competencia en los puntos de venta, a fin de poder tomar acciones que permitan mantener y crecer las cuotas de venta en los distintos canales atendidos
? Mantenimiento del punto de venta en condiciones favorable tanto para los clientes internos como externos, asegurando que estos estén provistos de los insumos mínimos necesarios, que permitan mantener limpio y ordenado, para desarrollo de las actividades en forma normal.
? Y en general, mantener una actitud positiva en las relaciones interpersonales, tanto con el personal a su cargo como de otras áreas que faciliten un ambiente de trabajo sano sin perjuicios.
se Ofrece
-estabilidad laboral
-prestaciones adicionales a las de ley
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Completa (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido