Descripción de la Oferta

Dirigir, supervisar y proveer los recursos humanos a todas las dependencias del banco a través de la efectiva contratación, capacitación, prestación de servicios institucionales y sistema planillas enfocado en la eficacia y satisfacción del personal, mediante la aplicación de los procedimientos formales para facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, política y objetivos de calidad, de su puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e identificación activa con el Banco.

Educación Formal:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín, con maestría relacionada al área de administración de recursos o afín.

• Dominio parcial del idioma inglés

Experiencia:
• 5 años o más de experiencia en puestos similares.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes