Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Requisitos:
Estudiante Universitario de las carreras de Administración, Ingeniería, Contabilidad o afines a Recursos Humanos
1 año como mínimo de experiencia en cargos de analista de Compensaciones y beneficios o planillas.
Manejo de sistemas de nomina
Ley del ISSS
Ley laboral vigente
Ley Impuesto Sobre la Renta.
Elaboración de planillas de ISSS y AFP
Excel avanzado
Sistemas de compensación fijo y variable
Descuentos de prestamos bancarios y FSV
Pólizas de seguro médico y de vida
Eventos de Recursos Humanos
Funciones:
PLANILLA
Elaboración de planillas de sueldos, descuentos, préstamos, ISSS, AFP.
Contabilizar y coordinar pago de AFP y planillas y partidas varias (FINCA).
Elaboración de planilla de pago de bonos y demás beneficios al personal oportunamente.
Mantenimiento del sistema de RH (ingresos y movimientos del personal).
Administración de expedientes de personal (elaboración de expedientes y archivo de acciones de personal).
Solución a tramites de personal: constancias, prestamos personales, anticipos de salario, atender inquietudes.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Administración de beneficios: Incorporación y baja del personal a los seguros, planillas de vacación, aguinaldo, bonificaciones, viáticos.
Administración de escalas salariales.
Mantener política salarial actualizada en base a encuestas de mercado
Otros cálculos y solicitudes de análisis de compensación.
Entrega de uniformes y carnets
OTROS
Actualizar reporte mensual de KPIS de Recursos Humanos
Apoyo en eventos de Recursos Humanos
Apoyo de requerimientos de auditoria
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