Descripción de la Oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Administración de Tienda el cual estaré encargado de el logro de metas y gestión de talento.

Principales responsabilidades:
*Manejar, supervisar y entrenar al personal en procesos y procedimientos de la tienda, en técnicas de venta y atención al cliente, al igual que en el entendimiento de la marca , su historia y sus productos. Inducción de personal nuevo.
*Asistir en la selección del personal
*Ser líder en ventas, asistir en atención al cliente y capacitar.
*Analizar, evaluar y ejecutar reportes de venta y otros reportes operativos.
*Ejecutar actividades administrativas y operativas.
*Responsable de que se comuniquen las metas, tareas y asignaciones diarias
*Responsable de que se ejecuten las directrices de la bodega y que mantenga en orden de acuerdo a los lineamientos internos.
*Responsable de programar y ejecutar cambios en el Visual Merchandising de acuerdo a las especificaciones de la marca.

Requisitos:
*Experiencia mínima de 2 años áreas como Gerencias, sub gerencias, supervisor, coordinador o jefatura, entre otros.
*Estudios a nivel universitario en administración de empresas, mercadeo o carreras afines.
*Salario competitivo + comisiones
*Disponibilidad de trabajar con horarios rotativos.