Descripción de la Oferta

Posición Multi-tareas: Responsable de brindar soporte a la Dirección de Talento Humano en los diferentes procesos del área: Atracción y selección de personal, Inducción, Planillas (Sueldo, ISSS y AFP), Formación y Desarrollo, Relaciones Laborales Internas y con entidades relacionadas al área, gestiones administrativas varias y demás funciones relacionadas al cargo. 
PERFIL SOLICITADO: 
Estudiante universitario a nivel de 3er. Año - Deseable estudiante de Psicología orientada al ámbito empresarial
Experiencia de al menos 1 año en puestos similares
* En el proceso de Selección será fortaleza que posea Conocimientos de Aplicación e Informe de Pruebas de selección, Leyes Laborales y Elaboración de Planillas
Excelente manejo de herramientas informáticas (Word y PWP básico + Excel intermedio)
* Facilidad de traslado a zona industrial Siemens
Competencias: Honestidad, organización, responsabilidad, dinamismo, iniciativa y proactividad, discreción con el manejo de la información, capacidad de trabajar en equipo, orientación para el servicio al cliente interno, excelentes relaciones interpersonales, habilidades numérica, de redacción y archivo.
DISPONIBLE DE INMEDIATO

Experiencia Requerida

Educación Superior