Descripción de la Oferta

Funciones Principales: Apoyar a la gestión de venta de los ejecutivos, verificar las ventas del día, manejo de resultados de ventas, capacitar al personal de las agencias, manejo de planes de incentivos, monitoreo de piso, presentación de resultados de las ventas, realizar reuniones con jefaturas, entre otros.

Requisitos:
-? Persona proactiva, enérgica, dinámica, responsable, con iniciativa y deseos de superación al interior de la organización. ?
- Edad: 25 a 35 años.
-? Género: indiferente.
- ? Nivel académico: estudiante de últimos años o graduado en las carreras de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
- ? Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas (indispensable) de preferencia en ventas de servicios o productos. ?Supervisor en Telemarketing y en puntos de venta.
- Acostumbrado a trabajar en base a resultados, cuadres de cartera, manejo de tecnología telefónica.
- Facilidad de expresión y negociación. ? Administración de personal, monitoreo de piso.
- ? Manejo avanzado de Microsoft Office, elaboración de informes y reportes de indicadores. ?
- Con vehículo propio (indispensable) ?
- Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Experiencia Requerida

Educación Superior