Descripción de la Oferta

Objetivo:
Administrar y dirigir Proyectos Corporativos de alto impacto del Banco Agrícola, y los equipos de trabajo asociados a los mismos, de acuerdo con la metodología vigente, los lineamientos dados por la Alta Dirección y los entes de control, tanto internos como externos, con el fin de contribuir con el logro de la estrategia organizacional y garantizando la generación de valor para el Banco.

Conocimientos y Habilidades:
• Capacidad de planear adecuadamente cada una de las actividades relacionadas con los proyectos.
• Habilidad para organizar, dirigir y controlar de una manera efectiva los recursos.
• Habilidad en el desarrollo organizacional para construir y mantener equipos humanos.
• Habilidades de comunicación.
• Habilidad de negociación.
• Manejo de situaciones de conflicto.
• Conocimiento y manejo tanto del riesgo financiero como el riesgo en la programación de los proyectos.
• Condiciones de liderazgo para llevar a término, los objetivos de los proyectos.
• Conocimiento profundo del negocio del Banco y de las áreas para gestionar recursos y agilizar la toma de decisiones.
• Capacidad de Influir en la organización.
• Competencias Gerenciales.

Experiencia Laboral:
Un año en Áreas de Planeación, Procesos y/o afines a la ejecución de Proyectos o en puestos tales como Analista Financiero, Analista de Procesos o de Proyectos.

Nivel Académico:
Profesional Graduado/a en Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreas afines.
Inglés Avanzado.
Graduado/a o con estudios en Maestría en Finanzas o en Gerencia de Proyectos (Deseable).
Participación de al menos 1,500 horas en proyectos (Deseable).

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes