Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Líder de Equipo |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Género | Indiferente |
Edad | 20 / 35 |
Salario máximo (USD) | 700 |
Salario minimo (USD) | 650 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Oversee and administer account training programs including recurrent and new hire.
•Work with management to identify training needs and achieve account specific training goals
•Develop, implement and modify training program.
•Report individuals progress and identify additional training needs.
•Assist in program development when there is new products and/or services.
•Make and implement recommended improvements.
•Responsible to schedule training classes, organize course materials.
•Develop training curriculum.
•Present courses, and effectively measure training efforts.
•Ensure all training programs run smoothly and effectively
Líder de Equipo (Opcional) |
Cualquier Cargo (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Inglés (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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