Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas Técnicas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 26 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | San Miguel |
Asesor Técnico Externo:
Definición del puesto:
Desplazarse y movilizarse fuera de la empresa para visitar a clientes asignados con la finalidad de tomar pedidos, asesorar y vender los diferentes productos de la empresa, teniendo como objetivo mantenerlos en la cartera actual o convertirlos a nuevos clientes.
Funciones:
• Establecer relaciones comerciales entre Cliente – Empresa.
• Comunicar y darse a conocer adecuadamente con clientes, promocionando los diferentes productos y servicios que comercializa por medio de: mensajes, promociónales, políticas e información técnica.
• Asesorar a los clientes de que productos y servicios pueden satisfacer las necesidades, identificando en las visitas realizadas con anterioridad, a su vez como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos.
• Capacitar y demostrar a clientes o personal asignado, el buen funcionamiento de todos los productos de la empresa.
• Retroalimentar a la empresa informando a los canales adecuados (Gerencia de Ventas, Supervisores u Otros), todo lo que sucede con el cliente como: Requerimientos, quejas, notas de créditos, sugerencias u otros de relevancia.
• Estudio de Mercado: Precios de la competencia, estrategias, participación de los productos de la empresa u otros.
• Monitoreo de la competencia como: Introducción de nuevos productos, cambios de precios, bonificaciones especiales para clientes y otros.
• Contribuir activamente a la solución de problemas de clientes.
• Administración de territorio o cartera asignada.
• Entrega de Planificación de visitas por semana, con sus debidos resultados.
• Cumplir con reportes y controles asignados por la compañía.
• Entrega de proyecciones u objetivos a alcanzar en proyectos.
• Entrega de proyecciones de consumo trimestral por cliente potencial.
• Mantener sana su cartera moratoria, con los índices que solicita la empresa.
• Entrega de papelería completa al departamento de créditos y cobros para el otorgamiento de créditos a clientes.
• Cobro a clientes asignados y anteriormente facturados.
• Aportar Clientes Nuevos para la empresa.
• Entrega de Mercadería solicitada por el cliente.
• Cumplimiento de todas las políticas internas de la empresa.
• Ejecución de toda dirección y requerimientos asignado por jefe inmediato.
Estudios Universitarios Tercer año de Ingeniería Mecánica Industrial o afín.
Estudios TécnicosEn soldadura y diferentes procesos. Deseable, No Indispensable.
Estudios de Bachillerato, Bachillerato Industrial o General
Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en Ventas Técnicas en el segmento de la Industria, Construcción o Ferretería.
Competencia:
-Conocimiento en técnicas de venta
-Experiencia en ventas de productos tangibles
-Trato comercial con clientes profesionales
-Dinámico, ordenado y con aptitud comercial.
-Capacidad de solucionar conflictos.
-Capacidad de Análisis
-Habilidad Numérica
-Adaptabilidad al Cambio
-Comunicación Verbal
-Toma de Decisiones
-Habilidad Informática
-Capacidad de Sintetizar la Información
-Relación Interdepartamental
-Inteligencia Emocional aplicada al Trabajo
-Planeación
-Liderazgo
-Visión
-Trabajo en Equipo
-Energía y Vigor en el Trabajo
-Creatividad e Innovación en el Trabajo
-Tolerancia a la presión
-Experiencia en trabajo en base a objetivos y resultados.
-Honestidad
Responsabilidad
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Mecánica | Metalúrgica (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
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