Descripción de la Oferta

Función Principal del Puesto:
Asesorar efectivamente al personal, en lo relacionado a las Políticas, procesos y/o beneficios legales y extralegales, con base en los lineamientos Nacionales y Regionales, para canalizar las demandas de manera oportuna; administrando los procesos con estándares de calidad, buscando la mejora continua.

Requisitos y experiencia:
• Preferiblemente graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines al área.
• Como mínimo dos años de experiencia.
• Conocimiento básico de: gestión del cambio, presupuestos y análisis de procesos.
• Experiencia en coordinación de eventos organizacionales.
• Manejo completo de Microsoft Office.
• Diseño de encuestas en línea y sistematización de información.
• Diseño de procesos de mejora continua.
• Habilidades interpersonales desarrolladas para el trato con clientes internos y externos.
• Excelente servicio al cliente.
• Manejo de procesos administrativos, diseño de planes de trabajo y habilidad para sistematizar información.
• Conocimiento de inglés a nivel medio (preferible).
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación asertiva.
• Licencia de conducir liviana (Preferible).
• Disponibilidad a desplazarse al interior del país.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes