Descripción de la Oferta

FUNCIÓN PRINCIPAL: Brindar soporte al área de Reclutamiento y Selección a través de diferentes actividades relacionadas con clientes internos y externos. FUNCIONES ESPECIFICAS: *Colaborar con el Área de Reclutamiento y Selección en las tareas y proyectos que le sean asignados. *Actualizar bases de datos de curriculum de candidatos (recibidos por medios electrónicos, referencias y ferias de empleo). *Seguimiento y colaboración en las diversas etapas del proceso de R&S *Realizar llamadas telefónicas para contactar a candidatos. *Reproducir el material didáctico que sea pertinente. COMPETENCIAS REQUERIDAS:*Manejo de relaciones interpersonales. *Habilidad de expresión. *Pro actividad, seguimiento. *Altos niveles de calidad en su trabajo. *Alta confidencialidad. *Enfoque a resultados.

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